Już 1 września otwieramy nowy lokal gastronomiczny przy ul. Prądzyńskiego (przy dużym parkingu obok Handlowca). Szukamy energicznych i zaangażowanych osób, które dołączą do naszego zespołu i będą współtworzyć to miejsce od samego początku.

W naszej ofercie znajdują się m.in. świeże kanapki, hot dogi, kawa oraz świeżo wyciskane soki.

Zakres obowiązków:

– przygotowywanie kanapek, hot dogów oraz pozostałych produktów z oferty
– obsługa podstawowych urządzeń gastronomicznych, w tym grilla i pieca konwekcyjno-parowego
– przygotowywanie kawy i świeżo wyciskanych soków
– dbanie o estetykę ekspozycji produktów oraz czystość stanowiska pracy
– profesjonalna i uprzejma obsługa klientów
– współpraca z zespołem i dbałość o wysoką jakość obsługi

 

Wymagania:

• – mile widziane doświadczenie w gastronomii
• – umiejętność lub chęć nauki obsługi grilla i pieca konwekcyjno-parowego
• – aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych
• – dobra organizacja pracy
• – komunikatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• – dyspozycyjność do pracy zmianowej

Oferujemy:

• – pracę w nowo otwieranym lokalu i możliwość współtworzenia zespołu od pierwszego dnia
• – stabilne zatrudnienie
• – wdrożenie oraz szkolenie stanowiskowe
• – przyjazną atmosferę pracy

Dodatkowe informacje

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: kadry@pekpol.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem: 29 764 13 01.

Dołącz do naszego zespołu i twórz z nami miejsce, do którego klienci będą chętnie wracać!

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są Zakłady Mięsne „Pekpol Ostrołęka” S.A. z siedzibą w Ławach, ul. Przemysłowa 31, Ławy, 07-410 Ostrołęka, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko sprzedawca. Wyrażam nadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w przyszłych rekrutacjach na powyższe stanowisko lub inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych są Zakłady Mięsne „Pekpol Ostrołęka” S.A. z siedzibą w Ławach, ul. Przemysłowa 31, Ławy, 07 – 410 Ostrołęka, tel. 29 764 11 01, fax: 29 764 14 06, e-mail: biuro@pekpol.pl;
2) administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem poczty elektronicznej: inspektor@pekpol.pl;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko, chyba, że wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach;
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy biuro@pekpol.pl, inspektor@pekpol.pl;
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
8) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.

 

Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.
z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym w dniu 23.09.2025 r. procesem rekrutacji na stanowisko sprzedawca w Sklepie Mięsnym informujemy Pana/Panią, że w Zakładach Mięsnych „PEKPOL Ostrołęka” S. A. obowiązuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych Zakładów Mięsnych „PEKPOL Ostrołęka” S. A. (dalej „Procedura”).
Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego
w art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów.
Zgłoszenia można dokonać w następujący sposób:
1) ustnie – poprzez zawnioskowanie o osobiste spotkanie z zespołem przyjmującym zgłoszenia w celu jego przekazania;
2) elektronicznie – za pomocą skrzynki e-mail: naruszenie.sygnalista@pekpol.pl
3) pisemnie – pocztą, przez złożenie w Sekretariacie Spółki z dopiskiem na kopercie „Poufne Sygnalista” adresowane do rąk własnych Zespół ds. Naruszeń Prawa Zakłady Mięsne „PEKPOL Ostrołęka” S. A. Zakłady Mięsne „PEKPOL Ostrołęka” S. A., Ławy, ul. Przemysłowa 31, 07- 410 Ostrołęka lub poprzez zawnioskowanie o osobiste spotkanie
z zespołem przyjmującym zgłoszenia.
Zgłoszenia anonimowe nie będą rozpatrywane.
Procedura dostępna jest do wglądu w siedzibie Spółki, tj. Ławy, ul. Przemysłowa 31, 07-410 Ostrołęka.